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    合江正規的戶外團隊拓展訓練電話

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    2021-02-17
    合江正規的戶外團隊拓展訓練電話

    很多企業讓員工參加室內的理論課,通過講師的課堂演講,從面達到短暫性的培訓效果!今天為大家分析一下室內培訓與的區別所在:一. 室內培訓是在室內開展,戶外拓展體驗是在戶外開展:室內培訓主要在寫字樓,辦公樓,大廈開展的,而是在戶外開展的,也就是戶外拓展基地,在戶外可以融合娛樂,培訓相輔,讓學員放開心情盡情娛樂,放開心扉突破自我!二.室內以理論為主,戶外拓展體驗以分享為主

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    拓展培訓作為一種新興行業,近幾年來成為上海企業管理培訓的新寵。在企業發展中,需要不斷地注入新鮮的血液,也需要有能力保存這些新鮮血液。很多企業的員工流動性很大,優秀員工培養出來就走掉了。在當前復雜的經濟形勢下,企業的競爭力依賴于人的競爭力,激勵員工,留住人才才是重中之重。結合以往的戶外團隊拓展訓練,我們發現很多人都不愿意為別人做事,造成管理的被動。但如果激勵得當,就可以變被動與主動。不會激勵員工的領導,充其量只是一個管理者。合江戶外團隊拓展訓練針對管理者的激勵機制打造一系列拓展活動。要想做一個充滿魅力的好領導,必須掌握各種激勵技巧,關注員工的需求與感受。

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    公司所有員工和負責人都參加了活動;活動選擇在基地進行,浩浩蕩蕩上百人前往,體現了大家對這個行業的吸引,同時又對拓展培訓游戲的向往。Z后,四位籃球寶貝的勁舞為素質拓展活動畫上了完美的句號?;顒咏Y束后,參賽合影留念。通過參加此次公司舉辦的活動,促進了同事們的交流,幫助到男同事認識了女同事,部門與部門間的認識,達到共同進步,幫助員工間達成共贏,也拉近了男女同事之間的距離,讓很多單身男女們有很多交流的機會,感覺這次拓展活動很有意義。

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    建立青少年拓展訓練的開展可以使受訓小孩認識自身潛能,增強自信心;客服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造性,提高解決問題的能力。在特定的環境中去思考﹑去發現﹑去醒悟﹑對自己﹑對同仁﹑對團隊的重新認識﹑重新定位,讓小孩們在兒童拓展器械訓練營中的體驗以及感受對他們日后的學習帶來了很大的促進,人與人之間的關系拉近了,人與人之間的信任更加增強了。為此,根據幼兒生長發育規律,充分利用戶外的日光、空氣、水等自然因素作適當鍛煉,對提高兒童、青少年各系統、各器官的生理機能和發展兒童、青少年個性、促進兒童、青少年身心健康起到較大作用。

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    我們先來看下的四個環節:1、團隊熱身。在培訓開始時,團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解,消除緊張,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。 2、個人項目。本著心理挑戰大、體能冒險Z小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。3、團隊項目。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標,通過復雜而艱巨的活動項目,促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。

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