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    拓展訓練對員工的5大影響

    拓展訓練對員工的5大影響

    2019-07-03

    很多企業在引進新員工后,都會組織他們進行戶外拓展訓練,通過拓展訓練既能幫助員工們減壓,又能鍛煉員工們的各種能力,又能讓員工盡快地融入企業新環境,熟悉企業文化,和集體員工打稱一片。戶外拓展訓練是一個讓員工盡快認識自己、挑戰自己、超越自己的過程。以下就由瀘州軍事拓展訓練公司總結下企業在進行拓展訓練時對員工的5大影響。

    哪里有拓展訓練的公司

     一、很多隊員在通過戶外拓展訓練后,都會深刻體會到一個道理:那就是作為團隊個體,能不落隊是保證團隊成績的首要條件。在公司工作也如此,無論何時都要跟上集體的步伐,和所有的隊友一起,做出成績,相信每一位的全力與對團隊的責任感讓我們一路凱歌笑到Z后。


     二、團隊是需要組建的,有以下組建要素:人員、團隊文化、團隊目標。人員是基礎,團隊文化是凝聚力,團隊目標是行進的指路燈。團隊力量體現為:讓所有隊員以不同的價值觀來完成共同的目標,在團隊協作中學會付出與懂的指揮。從而在以后的工作中,也要能夠滿足團隊統一部署,協調統一、統一行動,統一紀律的基本要求。


     三、不是不可能,只是暫時還沒找到方法!任何事情都有解決的途徑,所以只要不放棄,就一定能夠取得成功。比如在一個“畢業墻”項目訓練時,一堵5米的高墻,表面光滑,沒有任何可利用的工具,這就考驗大家的動腦能力與齊心協作的能力,只要大家相互配合,還有一部分人要犧牲自己讓別人過去,當你看到自己幫別人過去時,就會有付出后的喜悅。


     四、策略Z優不一定績效Z優,關鍵的就是好執行,讓隊員在團隊協作過程中,能夠立刻將問題進行解決。雖然有時候復雜的事情,往往讓人找不到頭緒,所以,只要我們懂得簡化流程的重要性,就一定能夠幫助我們提高執行力。


     五、目的設置很重要。沒有目標如同一盤散沙,只有目標才能促使大伙兒不斷前進。如果你不知道那里是哪里,即使你到了那里,你也不知道自己在哪里。拓展培訓就會讓你尋找出自己的不足之處,再通過大家相互交流,互相學習的那個過程,從而達到培訓的真正意義。


     要始終明白,在團隊協作中,聚力始終是團隊的主心骨,只要大家齊心擰成一股繩,就一定能發揮出較大作用。團隊的力量是無限的,但是就是需要大家團結一致,需要有勇于奉獻勇于犧牲的成員,毫不吝嗇的獻出自己的力量。相信團隊,信任團隊,樂于付出,善于犧牲,并且還要相信自己的潛能,其實除了知識和技能的升華,通過拓展訓練,心理的一種升華和改變也是非常重要的。

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